2017年02月28日

書籍出版のご案内


書籍出版のお知らせです。

2017年3月1日発売予定
「凄腕ヘッドハンターが教える 地方企業の採用術」
麻布書院より発売されます。

紀伊國屋書店新宿店
東京八重洲ブックセンター本店で、
陳列されます。

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地域企業に特化した人材スカウトなら
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posted by ライズエグゼクティブ at 12:28| Comment(0) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年02月15日

台湾企業に学ぶ、人材のつなぎ留めの話


先週、台湾企業の人材つなぎ留め方法なるものを
新聞記事で読みました。

忘年会での話です。
台湾企業は、
活躍した社員を、表彰するコンペをしたそうです。

通常なら経営陣が投票するところを、

同僚が投票するんだそうです。

経営陣から見た、会社の方向性ではなくて、
働きやすさへの貢献度合いを示す事によって、

模範社員に選ばれたと感じるそうです。
と同時に、
「必要とされていると実感する」と、
社員は涙したそうです。

日本よりも転職が一般的な台湾ならではの、
「優秀な人材のつなぎ留め」という事だそうです。



私が日々、候補者と面談していて感じるのは、
ここ2〜3年は、経営者から社員への

退職の慰留(引き留め)が
かなり、増えたと感じます。

弊社にも、
特に地域企業の経営者から、
「人材が退職しないコツ」に関して、
お問合せをいただいています。


これからは、外部から新しい人材を採用する事に加え、
優秀な人材が会社に残ってもらう事が企業存続の条件になってくるのでしょうか。


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posted by ライズエグゼクティブ at 22:01| Comment(0) | マスコミ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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