~ヘッドハンターの面談徒然日記~

今年は、1月から人材スカウトの引き合いが去年以上にありまして、ほぼ毎日、出張しています。

一度取引のあった求人企業からの

リピートオーダーや、新規の問い合わせも増えています。

ライズ社もヘッドハンターの人数を増やして、全国の求人企業様を訪問しています。

さて、

私自身14年、人材ビジネス、特にヘッドハンティングビジネスに身を置いています。

日々、さまざまな候補者と面談しています。

よく、どうやって人材を見極めるのか？といった質問を、企業の経営様、人事担当者様から受けます。

私はいつも、このように回答します。

「人材を観察する時、まずは陰と陽に振り分けてください。」

人材を観察する時、面接する時、

どこに着目するのが良いのか？

色々あるのですが、

まずはその人物、候補者が

陰キャラなのか？陽キャラなのか？

見極めてみてください！

私個人的には、

陽キャラの人とお付き合いしたいと思いますし、

よく笑う人、笑顔がステキな人と

一緒にいると、こちらまで楽しくなります。

そういう人と一緒にお仕事していきたいですね！

今日は日曜。休日でした……

面接の立会いにきてます。

宮城県仙台市にきてます。

年末にかけ、お休みがない感じです、、汗 ありがたい事です💦✨

さて、

5年前の話です。

宮城県仙台市の仙台駅前の

喫茶店で初めて会う

候補者と待ち合わせをしてました。

喫茶店の前で待っていると、

身長185センチくらいの、

大柄の男がこちらに向かって歩いてきます。

私は声をかけました。

「Aさんですか？」

候補者

「そうだっちゃ！怒 わあすがAだが、お前誰なんだっちゃ！？」

私

「これは失礼しました。人材会社の上原です。」

候補者

「おんめー、いってぇ何者なんだぁ!！怒 俺のことどこで知ったっちゃ！？怒」

私

「あ、落ち着いてもらえます？あの…喫茶に入りませんか？」

候補者

「うっせーんだ！！んなことより、質問に答えてケロ！！！怒」

私

「 …  プッチ〜ン…  怒 」

…

このようなやりとりで、

喫茶店に入る前に、名刺交換もせず…

1分でその方との話は終了しました。

…

そう心に誓いました。。

木にも、色々な形や、固さの木があり、

そのクセを生かして、寺を作り上げていく…

という感じの内容です。



しかし、この「木」の話には、
企業に属する「人材」を現しているなぁ・・・と
思います。

繰り返し読んでいます。



木の枝は色んな方向に伸びています。
・扱いにくい木
・素直にまっすぐ伸びている木
・グニャグニャと色々な方向に伸びている「癖」の強い木



これは、
人材にも当てはまります。

扱いにくい人材、
素直な人材、
クセの強い人材等、
色々な人材がいるなぁ・・・と日々、

色々な人材と会っていて、思います。

中には、この人はどういう環境で育ってきたの？って、感じの…

もう、クセの強すぎる人材と出会うことも…

社長は、素直で可愛げのある人材を
とりたいです。

そりゃぁ、そうです。

当たり前です。素直で可愛げあって、売上も上げてくれて…  笑

でも人材不足。採用していかなければ
なりません。



クセのある人材も、
扱いにくい人材も色々な人材がいて、
「企業」になるのかなぁと思った話です。



明日から、

台風がきてますね

さっきニュースで、

関西国際空港への連絡橋に

船が衝突しているのを見ました。

大阪に住んでいた頃毎週、あの橋を車で通ってましたので、とても心配になりました

さて、

今日発売の

週刊SPA様に、

コメント掲載されていました。

ありがとうございます✨

また載せてもらえるよう

頑張ります〜〜

今週前半は、東北地方。

青森、岩手、宮城でした。

後半は、中部地方へきてます。

忙しすぎて… 倒れそうです汗

さて、

週刊SPAさんから、

取材の依頼がありました。

多分、

９月11日号に載ると思います。

内容は、

地方での転職、天国と地獄について

インタビューを受けました。

私が一番伝えたかった、

地方での人間関係あるある話…

地方では、誰がどこの会社へ転職したとか、

昨日どこのショッピングモールにいたとか、

ぜーんぶ、筒抜けなんですよ〜〜…

という話を、

けっこう語ったのですが…

全部ボツになってました笑

来週火曜発売です。

全国書店、コンビニなどで

お手にとってみてください〜