2019年05月23日

プラス思考の人の方が採用されやすい話

プラス思考の人の方が採用されやすい話 


先日、経営者の集まりがありました。


その時にある人が話していた事が印象的でした。


どんな話かというと、

その人曰く、会社員の時に転職を繰り返したそうです。

そのたびに面接を受けにいったそうなんですが、


なんと1回も面接に落ちた経験がないそうです。


その話を横で聞いていて、

うんうん…そりゃあそうだよなぁと納得していました。


今回、写真に写ってる方々全員そうだったんですが、

プラス思考なんですよね。基本的に。


とにかく、ずっと笑ってるんです。


私は1万人の人材と会ってきましたが、


よく笑う人、プラス思考の人と、


そうでない人。


どちらかを採用するときは、

よく笑う人の方を採用してくださいね、と求人企業にアドバイスをしています。


毎日一緒に働く人は、


明るい人の方が社内も明るくなっていいですね!✨ 


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2019年05月17日

川平湾の珊瑚の種類、地球の珊瑚の種類を知り、環境保全をしたいと思った話し

おはよう御座います。
昨日から東北地方にきてます。

夜、ウォーキングをしたのですがビックリ。。
長袖、長ズボンで歩きましたが、
まだまだ寒いですね💦❄️

さて、
石垣島旅行の番外編を書きます。


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石垣島の景勝地と評される、
川平湾にきました。

川平湾では、
グラスボートで珊瑚や、魚の鑑賞ツアーに参加しました。



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この船に乗って、
珊瑚の鑑賞をします。


海に出ると、
こんな感じで魚や、珊瑚が見えます。

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ちなみに、
石垣島の珊瑚の種類は、
360種類だそうです。
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これは、世界の珊瑚の約3分の1だそうです。


この話を聞いて私は、
石垣島、世界の海の珊瑚が生き続けて欲しいなぁと思いました。

海が綺麗であり続けて欲しい、
そう思いました。


環境保全を少しでもしていきたいと思いました。

1人で出来る事は、大きくないので、
日々の生活や、マナー、少しでも

地球の環境保全になりそうな事はしていきたい、

そう思いました。




とても綺麗な海で、
心が本当に洗われました!✨


また石垣島にきたいなぁと、
思います✨





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posted by ライズエグゼクティブ at 09:03| Comment(0) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年05月16日

石垣島にて経営者合宿に参加しました!A

おはようございます。
前回のブログに引き続き、
石垣島の経営者合宿の話を書きたいと思います。

合宿では、
2日間にわたり、
セミナーで勉強した後、食事会で
情報交換をします。

ANAインターコンチネンタル石垣島が
セミナー会場です。

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会場に着くと、
妙な緊張感がでてくるのは私だけでしょうか?

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セミナーの内容は、
仕事の売上、健康、ファッションの事等、

分かりやすく説明してくれます。

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会場には、
年収数千万円から億の方まで様々な
経営者が集まってます。


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セミナー後は、
全員で食事会です。

職業や年齢、年収もバラバラの方と
色々と話をします。


こんな感じで、
丸2日 勉強と情報交換をしてきました💦


普段、

住宅、不動産、リフォーム、介護の
会社員の方にあっている私にとって、


とても新鮮で、


とても有意義な2日間でした!


川島和正さん、セミナーありがとうございます

楽しく、勉強になりました!


ありがとうございました✨

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posted by ライズエグゼクティブ at 08:59| Comment(0) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年05月14日

石垣島にて経営者合宿に参加しました!

久々にブログ更新です✨

今回gw10連休の方が多かったと思いますが、
皆さんはどのように過ごしましたでしょうか?

私は、
今回のgwは、石垣島へ行ってきました。


といっても、
遊びで行ったわけではありません汗💦

日本国内、海外の経営者達が集う塾に参加するため、石垣島へ行きました。

羽田空港から石垣空港までは、
飛行機で約2時間です。





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石垣空港✈️到着です


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到着してレンタカーで
ユーグレナモールという商店街に向かいました。

海ぶどうや、島らっきょうを
食べました✨



毎日のように、

住宅、不動産、リフォーム、介護業界のビジネスマンと会ってます。



たまには、こういうのんびりした場所が
気分転換、新しい発想に繋がるなぁと

思いました!


経営者団体の塾セミナーの話は、
また次回書きますー




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posted by ライズエグゼクティブ at 10:07| Comment(0) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年03月13日

人材を観察する時は陰か陽で見極める話

めちゃくちゃ久々のブログになってしまいました。💦
今年は、1月から人材スカウトの引き合いが去年以上にありまして、ほぼ毎日、出張しています。

一度取引のあった求人企業からの
リピートオーダーや、新規の問い合わせも増えています。

ライズ社もヘッドハンターの人数を増やして、全国の求人企業様を訪問しています。


さて、

私自身14年、人材ビジネス、特にヘッドハンティングビジネスに身を置いています。

日々、さまざまな候補者と面談しています。

よく、どうやって人材を見極めるのか?といった質問を、企業の経営様、人事担当者様から受けます。


私はいつも、このように回答します。

「人材を観察する時、まずは陰と陽に振り分けてください。」



人材を観察する時、面接する時、
どこに着目するのが良いのか?
色々あるのですが、

まずはその人物、候補者が
陰キャラなのか?陽キャラなのか?

見極めてみてください!


私個人的には、
陽キャラの人とお付き合いしたいと思いますし、

よく笑う人、笑顔がステキな人と
一緒にいると、こちらまで楽しくなります。

そういう人と一緒にお仕事していきたいですね!

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posted by ライズエグゼクティブ at 08:46| Comment(0) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする